ELD
När vi utför uppgifter tänker vi sällan i termer av kompetens. Till exempel vet alla som engagerat sig ideellt att engagemanget varit utvecklande. Men vi har svårt att sätta ord på vad det är vi lärt oss.
CIU har därför utvecklat en samtalsmetod, ELD (Experience Learning Description), som vi också jobbar utifrån i våra utbyten. Metoden bygger på att deltagarna dokumenterar situationer som uppstått under utbytet. Tillsammans med en samtalsledare resonerar deltagarna sedan kring sin uppvisade kompetens i dessa situationer. Efter att utbytet avslutats får alla deltagarna också ett ELD-kompetensbrev där dennes visade kompetenser intygas. För mer information om metoden ELD klicka här.
Senast ändrad 2010-06-15 av Henry Ohlsson
