Andra mötet med referensgruppen, 7 februari 2006

Den sjunde februari samlades referensgruppen för andra gången. Tema för mötet var CIU:s utkast på en processinriktad valideringsmetod. Thomas Tydén, professor i Pedagogik och chef för Dalarnas forskningsråd, var med på mötet för att bidra med reflektioner utifrån sin erfarenhet och för att leda diskussionen. Åsa Fahlgren från Ungdomsstyrelsen var speciellt inbjuden för att informera om valideringsarbetet inom EU-programmet ungdom.

Youthpass

Åsa Fahlgren inledde seminariet med en kort introduktion till EU-programmet ungdoms arbete med att ta fram ett standardiserat intyg, Youthpass. Det syftar till ett erkännande av det informella lärande som sker inom europeiskt volontärarbete och ungdomsutbyte. Referensgruppen visades även ett utkast till hur intyget Youthpass ska utformas.

CIU:s valideringsmetod

Terese Raymond (CIU) tog vid och presenterade ett förslag på en processinriktad valideringsmetod. Det handlar om att dokumentera och identifiera informell kompetens. Arbetsmetoden används under en definierad projekttid och bygger på analys av "kritiska händelser".

Inledningsvis fanns det inom referensgruppen olika uppfattning om behovet av att avgränsa valideringen till endast interkulturell kompetens. Arbetsgivarna är i behov av tydliga intyg och menade att en alltför bred validering av informell kompetens riskerar att förlora tyngd. Å andra sidan, hävdade andra, är det problematiskt att separera den interkulturella kompetensen från många andra färdigheter och förmågor. CIU:s mål är att skapa en generell metod för validering som möjliggör såväl en områdesspecifik som en mer öppen kompetensidentifiering.

Under diskussionen kom det fram en mängd olika metodförbättrande moment. CIU har som uppgift att till nästa möte, den 6 april, försöka inkludera dessa samt ta fram ett förslag på kompetensbevis.

För mer information

Vill ni veta mer om valideringsprojektet? Kontakta gärna Terese Raymond på CIU. Tel: 08-4408784 eller 0735-925495. E-post: terese.raymond@ciu.se