Andra mötet med referensgruppen, 7 februari 2005

CIU driver ett valideringsprojekt i syfte att ta fram en metod för att identifiera, dokumentera och beskriva den informella kompetensen från interkulturella och internationella erfarenheter. Under projekttiden bidrar en referensgrupp med arbetsgivare, berörda myndigheter och andra utbytesaktörer med synpunkter utifrån sina behov.

Tema för mötet

Den sjunde februari samlades referensgruppen för andra gången. Tema för träffen var CIU:s utkast på en processinriktad valideringsmetod. Thomas Tydén, professor i Pedagogik och chef för Dalarnas forskningsråd, var speciellt inbjuden till mötet för att bidra med reflektioner utifrån sin erfarenhet och för att leda diskussionen. Även Åsa Fahlgren från Ungdomsstyrelsen var speciellt inbjuden till detta möte eftersom det för närvarande pågår ett arbete inom EU-programmet ungdom att ta fram ett standardiserat intyg, Youthpass.

CIU presenterade en metod för identifiering och dokumentation av informell kompetens. Referensgruppen diskuterade inledningsvis fördelar och nackdelar med en begränsad valideringen av interkulturell kompetens eller en mer öppen identifiering av informell kompetens. Vidare kom referensgruppen med metodutvecklande förslag som CIU ska inkludera inför nästa möte den 6 april.

Läs mer om referensgruppens andra möte här.

Läs mer om CIU:s metod för identifiering och dokumentering av kompetens här.